[spoiler]

پلاگین

[/spoiler] دسته‌بندی کار در سوئد - زیر آسمان سوئد
X
تبلیغات
رایتل
دوشنبه 29 مهر‌ماه سال 1392 @ 19:37

افشاگری از بازار فروش قراردادهای کاری در سوئد

زیر آسمان سوئد:برنامه رادیویی "کالیبر" که از کانال یک رادیو سوئد پخش می شود برای افشای وضعیت فروش قراردادهای کاری جعلی در سوئد دست به اقدام جالبی زد.گزارشگر این برنامه که به زبان ویتنامی تسلط داشت،از طریق آگهی های روزنامه با هشت سالن آرایش ناخن در نقاط مختلف سوئد تماس تلفنی گرفت و خودش را متخصص ناخن از ویتنام معرفی کرد که می خواهد در سوئد کار کند و نیاز به پیشنهاد کاری دارد.چهار سالن از هشت سالنی که با آنها تماس گرفته شد،ابراز نمودند که حاضر هستند در قبال دریافت مبلغی متغیر بین 70 تا 140 هزارکرون به گزارشگر این برنامه اجازه کار و اقامت در سوئد را با حقوق ثابت ماهیانه 6500 کرون بعلاوه حتی ارائه اسکان رایگان بفروشند. 

ادامه مطلب ...
پنج‌شنبه 19 بهمن‌ماه سال 1391 @ 13:30

نقدی بر یک خبر جنجالی در زمینه مشکلات کاریابی در سوئد

خبر: یک کارجوی رومانیایی که دانش آموخته دانشگاه اوپسالا بود و مدتها در سوئد به دنبال کار می گشت،پس از اینکه از ارسال بیش از 200 تقاضانامه کار در سوئد نتیجه ای نگرفت،راهکار جدیدی را برای یافتن کار امتحان کرد. او تصمیم گرفت که 40 رزومه کاری به زبان سوئدی تهیه کند و در نیمی از آنها از نام اصلی خود و در نیمی دیگر از یک نام سوئدی متداول بجای نام خود استفاده کند.وی قالب رزومه ها را کمی تغییر داد و آنها را برای شرکتهای مختلفی در شهرهای اوپسالا،یوته بوری،مالمو و استکهلم ارسال کرد.رزومه های سوئدی با نام اصلی کاملا بی نتیجه ماندند اما از بین 20 رزومه با نام سوئدی،13 تا از آنها به دعوت به مصاحبه انجامید.او بخاطر غیرواقعی بودن نامش به این مصاحبه ها نرفت اما تنها خواست که این موضوع تبعیض آمیز را به شرکت کاریابی اش Academic Work اطلاع دهد که داشتن کار در سوئد بیشتر شبیه عضویت در یک کلاب انحصاری ست تا یک نیروی کار واقعی بودن!

منبع خبر: www.thelocal.se/46022/2013020

نقد خبر: این مطلب چکیده ای از یک گزارش خبری بود که در چند روز اخیر توجه بسیاری از افراد بویژه مهاجر و جویای کار در سوئد را به خود جلب کرد و واکنش های متنوعی را نیز در پی داشت. بسیاری از افراد مهاجر و جویای کار که دانشجو یا دانش آموخته دانشگاههای سوئد هستند و با این مشکلات و موانع در راه کاریابی در سوئد کاملا آشنا هستند بر این باور  هستند که درددل این فرد رومانیایی درددل آنها هم هست و با به اشتراک گذاری این خبر در شبکه های اجتماعی به نوعی تمایل شان را برای اطلاع رسانی گسترده تر این موضوع نشان دادند و بصورت ضمنی خواستار پیگیری این تبعیض آشکار در عرصه ی استخدام نیرو توسط نهادهای مسئول سوئدی شدند. به عقیده ی این گروه نه چندان کوچک مهاجر که عموما تحصیلات شان را در دانشگاههای سوئد انجام داده اند، تا زمانی که این تفکر و خط مشی فکری در بین برخی کارفرمایان سوئدی هست،نمی توان علیرغم داشتن یک رزومه خوب و قوی به یافتن کار متناسب با تخصص و رشته تحصیلی شان در سوئد امیدوار باشند.

اما تا اینجا تنها با دیدگاه افرادی آشنا شدیم که عموما در حال حاضر در سوئد هستند و عملا با مشکلات کاریابی در سوئد کاملا دست و پنجه نرم کرده اند اما بگذارید کمی هم با دیدگاههای افرادی که دیدگاههای متفاوت و گاه مخالفی هم دارند آشنا شویم تا یک طرفه همه چیز را قضاوت نکرده باشیم.

ادامه مطلب ...
چهارشنبه 22 آذر‌ماه سال 1391 @ 01:15

چرا مهاجرین در ورود به بازار کار سوئد مشکل دارند؟



زیر آسمان سوئد:
بنا بر پژوهشی که اخیرا منتشر شده است،سوئد از نظر جذب مهاجرین تازه وارد و ادغام آن‌ها در جامعه در میان کشورهای اروپایی در رده‌های پایین قرار گرفته است.این در حالی است که این کشور از نظر برنامه‌های رفاهی همچنان از موقعیت ممتازتری برخوردار است. چرا دولت رفاه سخاوتمند سوئد در جذب مهاجرین و ادغام آن‌ها در جامعه دچار مشکل است؟ ملاک وارد شدن مهاجرین در جامعه میزبان در کجاست و نارسایی‌های سیستم در چیست؟ در این نوشته مهم‌ترین علت عدم موفقیت سوئدی‌ها در هم پیوستگی Integration مهاجرین در وجود موانعی دانسته می‌شود که بر سر راه مهاجرین تازه وارد به بازار کار قرار دارد. موانعی که هم جنبه ساختاری دارند و هم به سیاست‌ها جاری و فرهنگ مسلط در بازار کار مربوط می‌شوند.

ورود به بازار کار موجب می‌شود تا افراد و خانوار‌ها نه تنها سربار جامعه نباشند بلکه با مشارکت در امر تولید در پیشرفت و توسعه جامعه مشارکت فعالی داشته باشند. بنابراین، ملاک اشتغال در بازار کار، به عنوان مهم‌ترین عامل در شناسایی موفقیت یک جامعه در جذب گروه‌های مختلف اجتماعی، بویژه مهاجرین، می‌تواند و باید مورد استفاده قرار گیرد. اما چرا سوئد که طی سال‌های پس از جنگ جهانی دوم به داشتن جامع‌ترین و بلندپروازانه‌ترین برنامه‌های آموزشی و کمک رسانی برای بیکاران و آماده سازی آن‌ها برای ورود به بازار کار معروف بوده است اکنون در این زمینه دچار مشکل شده و از پس این مشکل برنمی آید؟ دست کم پنج عامل می‌تواند در این زمینه نقش ایفا کرده باشد:

ادامه مطلب ...
چهارشنبه 22 آذر‌ماه سال 1391 @ 00:03

افزایش اجازه اقامت های کاری جعلی در سوئد

زیر آسمان سوئد: افزایش روند فروش اجازه کارهای جعلی و ساختگی در سوئد مشکلات زیادی برای پلیس سوئد پدید آورده است. اجازه کارهایی که به گفته پلیس سوئد تا رقم 250,000 کرون نیز فروخته می شود و امکان شناسایی آنها نیز بسیار مشکل است.سازمان بازرسی ملی سوئد می گوید که تعداد انبوه این اجازه کارهای قلابی دردسری برای پلیس سوئد شده و اینگونه اعمال سوءاستفاده ای روشن از قوانین موجود سوئد محسوب می شود.

ادامه مطلب ...
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 23:45

فرصت های شغلی در سوئد-بخش سوم: شرکت SEMCON


زیر آسمان سوئد:
شرکت سوئدی Semcon یک شرکت دولتی و بین المللی با سابقه و قدیمی ست که با دارا بودن بیش از 2800 کارمند در زمینه های خدمات فنی-مهندسی و تولید در بیش از چهل کشور دنیا فعالیت دارد.این شرکت سوئدی در سال 1980 میلادی در شهر "وستروس" Västerås تاسیس شد.تمرکز اصلی فعالیت این شرکت کمک به شرکتهای دیگر از راه ارائه خدمات مهندسی برای توسعه و بهبود روند تولید و افزایش میزان فروش محصولات شان می باشد.
از عمده صنایعی که بازار هدف این شرکت محسوب می شوند می توان به صنایع انرژی،خودروسازی،داروسازی،مخابرات،انفورماتیک و صنایع تولیدی اشاره نمود.در بخش خودروسازی،عمده مشتریان این شرکت شرکتهای معتبر و مشهوری از جمله شرکتهای خودروسازی آلمانی Porsche،BMW،Audi،Volkswagen و Mercedes Benz و شرکتهای خودروسازی آمریکایی نظیر Fordو GM و البته شرکتهای خودروسازی سوئدی Volvo،Saab و Scania محسوب می شوند.کشورهایی که در آنها Semcon دارای دفاتر فروش و ارائه خدمات مهندسی است عبارتند از:
سوئد،آلمان،انگلستان،برزیل،مجارستان،هندوستان،چین،اسپانیا و روسیه.
برای اطلاعات بیشتر از این شرکت و شرایط اقدام برای موقعیت های شغلی به ادامه مطلب بروید.

ادامه مطلب ...
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 23:40

فرصت های شغلی در سوئد-بخش دوم: شرکت مشاور XDIN AB



زیر آسمان سوئد:
شرکت مشاور XDIN AB شرکتی مشاور در زمینه مهندسی،فناوری و IT در سوئد محسوب می شود که شاید بتواند محل کار مناسبی برای کارجویانی باشد که خصوصا در داخل سوئد به دنبال یافتن کار در زمینه های مختلف فنی-مهندسی هستند.
در ماه نوامبر گذشته،این شرکت در شهرهای اوپسالا،لوند و استکهلم(در دانشگاه KTH) اقدام به برگزاری نمایشگاههای استخدام نیرو Recruitment Days نمود که با استقبال خوب فارغ التحصیلان دانشگاهها و کارجویان سوئدی و غیرسوئدی مواجه شد.جزئیات بیشتر را در ادامه با ما همراه شوید.

ادامه مطلب ...
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 23:39

فرصت های شغلی در سوئد-بخش نخست: شرکت VOLVO



زیر آسمان سوئد:شرکت خودروسازی "ولوو" VOLVO در تازه ترین خبر رسمی منتشر شده در سوئد اعلام نموده است که در سالهای پیش رو قصد استخدام بیش از 10,000 نیروی کاری را دارد.بیشتر این نیروهای تازه کار برای کار در کشور چین موردنیاز هستند.

شما می توانید در هرجای دنیا که هستید برای جستجوی موقعیت های شغلی در بخش خودروسازی ولوو یعنی در Volvo Cars به اینجا  و برای جستجوی شغل متناسب با تخصص تان در گروه صنعتی ولوو Volvo Group به اینجا مراجعه کنید.

شرکت ولوو قصد دارد تا سال 2020 میلادی تعداد پرسنل کاری خود را از 33,000 نفر به 35,000 نفر افزایش دهد.در حال حاضر،شرکت خودروسازی ولوو در سطح دنیا دارای تقریبا 24,000 کارمند می باشد که درحدود 16000 نفر از آنها در سوئد،5000 نفر در بلژیک و 1000 نفر در چین و مابقی در سایر کشورهای دنیا مشغول بکار هستند.

ولوو قصد دارد تا سال 2020 میلادی، در هر سال در حدود 800,000 خودرو بفروشد که یک سوم آنها در چین فروخته خواهند شد.در سال 2010 میلادی، شرکت خودروسازی ولوو در حدود 374,000 خودرو در سطح دنیا به فروش رسانده است که بیشترین رشد نرخ فروش به ترتیب 36 درصد در چین و 29 درصد در کشورهای شمال اروپا بوده است.

ادامه مطلب ...
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 23:09

چگونه در سوئد یک کار تخصصی پیدا کنیم؟!

زیر آسمان سوئد: کاریابی و یافتن یک حرفه و شغل مناسب در زندگی هر فرد یک مرحله و یک گذار بسیار مهم و حساس است و تقریبا بر همگان مبرهن است که یافتن یک شغل مناسب برای جمعیت خارجی یک سرزمین به مراتب دشوارتر و حساس تر از یافتن شغل برای مردم بومی آن سرزمین است.در سوئد و اصولا در بیشتر کشورهای پیشرفته و صنعتی دنیا، ورود به بازار کار تخصصی فرایندی بسیار زمانبر و دشوار است.منظور از کار تخصصی، شغل و حرفه ای است که با تحصیلات فرد سازگاری و تطابقی منطقی داشته باشد.البته یافتن مشاغل آزاد و غیرتخصصی نیز در کشورهای اروپایی فرایند آسانی نیست و برای آن یا باید بطور فیزیکی در آن کشورها حضور داشت و روزانه برای یافتن شغل موردنظر تلاش کرد و یا با داشتن یک پیشنهاد رسمی کار از یک کارفرما با دریافت ویزای کاری به آن کشورها مهاجرت کرد.برای دانشجویان خارجی و عموما غیراروپایی که به منظور تحصیل به سوئد و سایر کشورهای پیشرفته و صنعتی اروپایی می آیند،یافتن کار پس از پایان تحصیلات بسیار مهم تر است زیرا بر اساس قوانین فعلی موجود،این دسته از دانشجویان غیراروپایی در صورتی که نتوانند پس از پایان تحصیلات شان(در هر مقطعی که باشد فرقی ندارد) کاری برای خود دست و پا کنند و یا ویزای خود را به روش های دیگری تمدید کنند،قادر نخواهند بود که در سوئد بمانند و بایستی بلادرنگ به کشور متبوع خود بازگردند.

در این مطلب می خواهیم به نحوه یافتن یک کار تخصصی و شرایط یک کاریابی موفق برای جمعیت خارجی دانشجو یا فارغ التحصیل از دانشگاههای سوئد نگاه مختصر و مفیدی داشته باشیم.بدیهی است دانشجویان یا فارغ التحصیلان از دانشگاههای سایر نقاط دنیا نیز در صورت احراز شرایطی که در ادامه به آنها اشاره می شود،شانس یافتن کار در سوئد را همانند دیگران می توانند داشته باشند.

ادامه مطلب ...
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 22:11

۲۰ نکته کلیدی برای یافتن کار در سوئد

زیر آسمان سوئد: یافتن کار در یک جامعه یا یک کشور بیگانه کار آسانی حداقل برای قشر مهاجر آن جامعه یا کشور نیست.در سوئد، علاوه بر موانعی همچون دانستن و تسلط به زبان سوئدی و یا معرفی یک فرد معرف و قابل اطمینان برای تایید شخصیت کاری شما، موانع دیگری نیز بر سر راه جویندگان کار هست.برای آن دسته از کسانی که جویای یک شغل متناسب با رشته تحصیلی شان هستند، موانع بسیار بیشتر از اینهاست.داشتن سوابق کاری قابل توجه و بین المللی در حیطه تحصیل و داشتن مدرک تحصیلات عالیه در سوئد.به همه اینها  مشکلات ناشی از  مهاجر بودن را که نیز اضافه کنید مشاهده خواهید کرد که رقابت برای پیدا کردن کار در سوئد حداقل برای قشر غیرسوئدی،عرصه بسیار سخت و زمانبری ست.

اما با همه این مشکلات،ایرانی های بخصوص متخصص و تحصیلکرده همواره جزو شاخص ترین چهره های عرصه علم و صنعت در سوئد بوده اند.استعداد،تلاش و پشتکار و انگیزه بالای ایرانی ها برای پیشرفت بیشتر بخصوص در جوامع صنعتی دنیا همواره یکی از مهمترین عوامل موفقیت آنها در مقایسه با سایر جمعیت های مهاجر قلمداد می شود.

در این مطلب به ۲۰ نکته کلیدی در ارتباط با شرایط و مشخصات یک اقدام موفق برای پیدا کردن کار در سوئد اشاره می کنیم.

ادامه مطلب ...
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 03:01

لینکدین: یک سایت کاریابی حرفه ای و کارآمد در آمریکا و اروپا


زیر آسمان سوئد:اگر در سوئد و یا در سطح اروپا و آمریکا بدنبال شغل مناسب هستید، عضویت در شبکه کاریابی "لینکدین" را از یاد نبرید.شبکه اجتماعی-شغلی "لینکدین" Linkedin با بیش از ۸۰ میلیون کاربر عضو ثبت شده در دنیا،یکی از مهمترین و شناخته شده ترین شبکه های اجتماعی دنیاست که بصورت کاملا حرفه ای به فعالیتهای شبکه ای در زمینه اشتغال از جمله پیوند دادن افراد شاغل و یا افراد جویای کار به کارفرمایان و یا کسانی که بدنبال جذب نیروهای کاری در سرتاسر دنیا هستند، اختصاص دارد.

اطلاعات این سایت شغلی به زبانهای انگلیسی،فرانسوی،آلمانی،ایتالیایی،پرتغالی و اسپانیایی قابل دسترسی می باشد و بر اساس آمار،بطور میانگین ماهانه از سرتاسر دنیا در حدود ۵۰ میلیون بازدید از این سایت تخصصی پرطرفدار انجام می شود.این شبکه اجتماعی در سال ۲۰۰۳ میلادی توسط یک آمریکایی به نام "رید هافمن" Reid Haffman در ایالت کالیفرنیا تاسیس و راه اندازی شد.


Reid Haffman بنیانگذار و مدیرعامل شرکت و شبکه اجتماعی Linked in


ادامه مطلب ...

تمام حقوق این وبلاگ و مطالب آن متعلق به زیر آسمان سوئد می باشد