[spoiler]

پلاگین

[/spoiler] نکته ها از سوئد- قسمت نوزدهم - زیر آسمان سوئد
X
تبلیغات
رایتل
سه‌شنبه 21 آذر‌ماه سال 1391 @ 23:31

نکته ها از سوئد- قسمت نوزدهم


زیر آسمان سوئد:
زندگی در سوئد و آشنایی با فرهنگ و رسوم مردمی که روزانه با آنها سروکار داریم و یا در آینده باید در مقابل رفتارهای آنها واکنش مناسبی نشان بدهیم،یک چالش بزرگ فرهنگی و اجتماعی است.گاهی اوقات یک رفتار در یک فرهنگ ارزش تلقی می شود در حالیکه در فرهنگ بیگانه امری عادی و معمول است و بدان چندان توجهی نمی شود و بالعکس.اینها همگی نشانه هایی از لزوم شناخت تفاوتهای فرهنگی و درک درست از جامعه و محیط پیرامون محل زندگی مان است تا در آینده از سوءتفاهم ها و برداشت های نادرست از فرهنگ بیگانه تا حد امکان جلوگیری شود.با هم به برخی دیگر از این نکات اشاره کوتاهی می کنیم.


* اگر زمانی با یک سوئدی برای نخستین بار ملاقات کردید و نمی دانید که چگونه سر صحبت را با وی باز کنید، یکی از متداول ترین و شناخته شده ترین راهها صحبت درباره وضعیت آب و هواست.در فرهنگ سوئدی ها و همچنین سایر مردم کشورهای اسکاندیناوی،این بسیار طبیعی و پذیرفته شده هست که چه در زمان کار و چه در زمان استراحت کاری درباره وضعیت سردی یا گرمی هوا،بارندگی و برف و یا درخشش خورشید در آسمان صحبت کنید.یکی از مهمترین موضوعاتی که سوئدی ها درباره آن حتی در زمان کار هم صحبت می کنند همین موضوع است چون اساسا وضعیت آب و هوایی مهمترین موضوع روز این کشور است.صحبت از سیاست و یا جنگ معمولا موضوعات خوبی برای شروع یک صحبت با یک سوئدی نیستند.آنها به صحبت های اینچنینی معمولا عادت ندارند.

*شاید برایتان جالب باشد که در فرهنگ کشورهای اسکاندیناوی،وضعیت آب و هوایی حتی به ادبیات و فرهنگ لغت آنها هم رسوخ کرده است.در برخی از اشعاری که در ادبیات سوئدی وجود دارد،برخی اشعار بطور کاملا آشکار از امیدواری به داشتن یک هوای بهتر و داشتن آفتابی درخشان و رفتن زمستان سرد و طاقت فرسا و دوری از فصل تاریکی حرف می زنند.

* در سوئد زمانی که صحبت از پیاده روی می شود،معمولا منظور یک پیاده روی یا یک قدم زدن ساده و معمولی نیست بلکه پیاده روی در فرهنگ سوئدی ها یعنی رفتن به بیرون برای انجام حرکات و فعالیت های ورزشی که به منظور حفظ سلامتی و تقویت جسم و روح انجام می شود.بهمین خاطر است که مخصوصا در روزهای پایانی هفته، شما به وفور مردمانی را در کوهها،کنار دریاچه ها و در پیست های دویدن در داخل شهر می بینید که در حال قدم زدن هستند ولی لباس ورزشی و ادوات ورزشی به همراه خود دارند.در واقع نکته ای که وجود دارد این است که وضعیت آب و هوایی این کشورها،پیاده روی را راهی موثر برای رهایی از افسردگی حاصل از تاریکی و بدی آب و هوا یافته است و تقریبا شیوع این فرهنگ پسندیده در نسل کودک،پیر یا جوان بطور قابل توجهی مشاهده می شود.
بهمین خاطر شما در این کشورها معمولا وقتی از دوست خود می خواهید که برای قدم زدن به بیرون بروند،معمولا برداشت وی از حرف شما این است که وی را برای یک پیاده روی ورزشی دعوت می کنید نه اینکه بطور مثال از وی خواسته باشید که با هم در سطح خیابانها بدون هیچگونه هدفی بچرخید و از زمین و زمان صحبت کنید! بنابراین این نکته را بیاد داشته باشید.

* سوئدی ها در بیان احساسات درونی خود متعادل (لاگوم) رفتار می کنند و به هیچ وجه زیاده روی یا کم روی در بیان احساسات را منطقی نمی دانند.این رفتار در فرهنگ لغت و نحوه بیان احساسات شان در نوشتن نامه های اداری یا کاری هم کاملا دیده می شود.بهمین خاطر باید خیلی دقت کنید که در نوشتن یک نامه اداری به زبان سوئدی خیلی احساساتی نشوید و در جایی که نیاز به تشکر و قدردانی زیاد از حد نیست بی جهت این کار را انجام ندهید! شاید توجه کرده باشید که در نوشتن یک نامه به زبان انگلیسی خیلی معمول است که در پایان نامه بنویسید:
I will highly appreciate your kindly attention
یا اینکه در ابتدای نامه خود در پاسخ به نامه قبلی بنویسید:
Thanks for your email
همچنین در ادبیات زبان فارسی متداول امروزه خیلی معمول هست که برای فردی که دارای پست عالی ادرای یا دولتی است و یا برای شخصی که از سطح تحصیلات عالی یا مقام اجتماعی خاصی برخوردار است،از واژه های متاسفانه اغراق آمیز و ریاکارانه همراه با القاب غیرواقعی و یا واژه هایی که بوی تعارف می دهند استفاده شود اما دقت داشته باشید که در فرهنگ و ادبیات سوئدی ها استفاده از این فرهنگ نوشتاری یا گفتاری کاملا غیرمعمول و غیرحرفه ای است.سوئدی ها از اینکه از کسی "قدیس" یا "ابلیس" بسازید خوششان نمی آید و دوست ندارند بی جهت از فردی تقدیر و تشکر شود و یا به هر نحوی زمینه برای بزرگنمایی کسی فراهم شود.



* اگر درسوئد یا سایر کشورهای اسکاندیناوی شاغل هستید،حتما یادتان باشد که خوردن ناهار در زمان مقررشده توسط شرکت و نیز خوردن ناهار همراه با همکارانتان در زمان ناهاری بسیار برای سوئدی ها اهمیت دارد.شما نباید ترجیحا وعده ناهاری خود را تنها در جایی بنشینید و صرف کنید بلکه بسیار بهتر است اگر بر روی یک میز و در کنار همکارانتان غذای خودتان را میل کنید تا بدین ترتیب هم زمینه برای آشنایی هرچه بیشتر با همکارانتان برایتان فراهم شود و هم آنها اجازه بیابند تا با افکار و خصوصیات اخلاقی شما بیشتر آشنا شوند.دقیقا بهمین جهت هم هست که در بیشتر شرکتهایی که در سوئد فعالیت دارند،برای هر پروژه خاص کاری یک برنامه خاص تحت عنوان دیدار تیمی Team Building ترتیب داده می شود تا اعضای یک پروژه مشترک بتوانند در کنار هم و در یک فضای راحت تر و بازتر با خصوصیات و افکار یکدیگر بیشتر آشنا شوند تا بدین شکل کارآیی و بازدهی سیستم نیز افزایش یابد.

* شما تنها یک مهاجر موقت
که چند صباحی میهمان این میهمان خانه فرنگ هستید،نیستید! اگر کمی عمیقتر به موضوع نگاه کنیم می بینیم که ما در زمان زندگی خودمان به هر جهت نیاز داریم تا با محیط و فرهنگ محل زندگی خودتان سازگار شویم تا از زندگی خود لذت ببریم و از چالشهایی که برایمان پیش می آید بهترین درسها را بیاموزیم.در مقابل هر چالش فرهنگی حتما در همان اول کار از دوست سوئدی خود بپرسید تا سوءتفاهم شما در همان مرحله اول از بین برود.هرچقدر تعلل کنید این فاصله ها بیشتر می شود و شما از دوستان سوئدی خود بیشتر فاصله می گیرید.حتما شنیده اید که برخی ها با وجود زندگی طولانی مدت در سوئد،دوستان سوئدی و یا خارجی زیادی که به آنها نزدیک باشند ندارند و غالبا در محیط هایی دوست دارند باشند که جمعیت ایرانی هموطن در آنجاها بیشتر حضور داشته باشد.حضور تنها در کنسرت های ایرانی،پارتی های ایرانی،تولدهای ایرانی،محل کار ایرانی،محل درس خواندن ایرانی،محل سکونت ایرانی،خرید از فروشگاه ایرانی و غیره...البته همه ی اینها برای فرار از غم غربت و دوری از وطن و دوستان و آشنایان بسیار امر پسندیده ای است ولی نباید کمیت و کیفیت آن به اندازه ای زیاد باشد که از ارتباط با دوستان سوئدی یا خارجی و آشنایی با فرهنگ و اسلوب فکری و روش زندگی آنها و درنهایت کسب تجربه بین المللی غافل شد.

* اگر در سوئد زندگی کرده باشید حتما متوجه شده اید که سوئدی ها اصولا مخصوصا در محل کار بسیار کندکار هستند و تمامی کارهای محول شده به آنها را با طمانینه و آهنگی آرام و گاها غیرقابل تحمل! دنبال می کنند.عجله و شتابزدگی معمولا در کمتر سوئدی ای قابل مشاهده است.آنها بادقت،احتیاط زیاد و وسواس فراوان کار می کنند تا مبادا کاری برخلاف روال خودش به غلط انجام شود.همین امر موجب شده است که سوئدی ها از نظر آمارها در رده کارمندان و کارکنان محتاط و بسیار کند در دنیا قرار بگیرند اما همه ی این احتیاط ها و کندی ها موجب می شود که در نهایت کار با دقت و اطمینان خاطر بر سر وقت خودش و با آرامش خاطر انجام شود.بطور ناخودآگاه این آرامش به ارباب رجوع یا فرد مخاطب هم منتقل می شود که برای انجام کار خود نیازی نداری که عجله کنی یا در استرس باشی! از سوی دیگر،این امر خصوصا در بدو ورود افراد مهاجر به سوئد موجب می شود که از نظر آنها سیستم کمی تنبل و بیش از حد کند بنظر برسد در حالیکه همه امور بر روی محور افقی زمان (نه دایره وار) در نوبت انجام شدن است.در درازمدت اثر مثبت این رفتار را بهتر می توان احساس نمود.


تهیه،تنظیم و نگارش: علی مهدی پور


*درصورتی که قصد لینک این صفحه را دارید،از نوار تولبار بالای صفحه به کل مطلب لینک کنید.لطفا مطالب را بدون ذکر منبع در جایی کپی نکنید.هرکدام از ما با رعایت حقوق نویسنده می توانیم به غنای فرهنگ کپی رایت در ایران کمک کنیم.

نظرات (0)
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
نام :
ایمیل :
وب/وبلاگ :
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد

تمام حقوق این وبلاگ و مطالب آن متعلق به زیر آسمان سوئد می باشد